در راستای اجرای مفاد ماده 39 دستورالعمل حاکمیت شرکتی ناشران ثبت شده نزد سازمان بورس و اوراق بهادار اقدامات صورت گرفته در این خصوص به شرح زیر می باشد:

 

الف ) بعد محیط زیست :

اقدامات شرکت در بعد زیست محیطی به شرح ذیل می باشد.

1- انعقاد قراردادهای خرید ونصب خط تغلیظ پساب با ظرفیت واقعی 900 متر مکعب به صورت پیوسته در شبانه روز ، سیستم تصفیه بیولوژیکی با ظرفیت 650 متر مکعب در شبانه روز وسیستم cip در سال 1401و1402 جهت جلوگیری از آلودگی محیط زیست که تا پایان سال 1402 دارای 98درصد پیشرفت بوده است .

2- کاهش مصرف آب به مقدار 150 متر مکعب در شبانه روز به دلیل استفاده از خروجی آب سپراتور شماره  3 در سپراتور شماره 2

3- احداث فضای سبز شامل کاشت 5950 متر مربع انواع درختان پوششی، 8،470 اصله درخت سوزنی برگ پهن برگ وسایر درختان

 

ب ) بعد مسولیت اجتماعی :

اقدامات شرکت در بعد مسولیت اجتماعی به شرح ذیل می باشد.

1- نظر سنجی از مشتریان وارزیابی سطح رضایت انها از کیفیت خمیر مایه و خدمات ارائه شده توسط شرکت

2- اخذ گواهینامه های ایزو در زمینه سیستم کیفیت ( 9001) محیط زیست ( 14000) وایمنی وبهداشت (45000)

3- کمکهای عام المنفعه جهت پذیرایی از زائرین امام رضا (ع) ومواکب اربعین حسینی (ع)

 

ج) بعد رفاهی آموزشی و افزایش سطح رفاهی کارکنان:

1- انجام معاینات پزشکی در بدو استخدام وبصورت ادواری شامل آزمایشات شنوایی وبینایی سنجی ، سونوگرافی ، تست قلب ، خون وادرار و پایش وتحلیل نتایج توسط پزشک مستقر در محل کارخانه

2- برگزاری دوره های اموزشی جهت پرسنل ( در سال 1401 تعداد 47 دوره جمعا 1432 ساعت ودر سال 1402 تعداد 145دوره جمعا 4،301ساعت )

3- اهدائ هدیه در مناسبتهای ملی ومذهبی

4- تهیه غذای گرم در رستوران وانجام نظارتهای بهداشتی

5- اجاره استخر وسالنهای ورزشی ( والیبال و فوتبال ) جهت استفاده پرسنل

6-اجاره ویلا جهت استفاده پرسنل

7-اعطای وامهای ضروری و نوبتی به پرسنل

8- تجلیل از پرسنل بر اساس مناسبتهای مختلف اعم از روز کارگر، حسابدار، روز زن و.......

 

د ) بعد انرژی :

اهم اقدامات شرکت در راستای کاهش مصرف انرژی در سال مورد گزارش بشرح ذیل میباشد .

1-ثبت امار مصرف اب، برق و گاز جهت مدیریت مصرف

2-تغییرمدار فرمان الکتروپمپ وکیوم فیلتر 1و2 به جهت استارت سریع هنگام قطع لحظه ای برق شبکه .

3-انعقاد قرارداد خرید ونصب چهار دستگاه ژنراتور گازسوز با توان هر دستگاه 1000 کیلو وات در سال 1401 که در پایان سال مورد گزارش دارای پیشرفت فیزیکی  45 درصدی بوده است

4-انعقاد قرارداد احداث شبکه فشار متوسط به طول 7 کیلو متر در سال 1402

 

ه ) ایمنی وبهداشت :

1-تشکیل کمیته حفاظت فنی وبهداشت کار بطور ماهیانه در جهت رفع نواقص وموارد غیر ایمن وایمن سازی وکاهش خطرات وحوادث ضمن کار .

2-انجام معاینات پزشکی در بدو استخدام وسالیانه از کلیه پرسنل شامل ازمایشات ،شنوایی سنجی ،بینایی سنجی،سونوگرافی، تست قلب ، خون وادرار و پایش نتایج توسط پزشک مستقر در شرکت .

3-نظارت مستمر بر مواد غذایی ونحوه پخت انها در اشپزخانه مستقر در شرکت .

4-شرکت مسئول وکارشناس بهداشت شرکت در کلاسها و سمینارهای آموزشی طی سال .

5-عقد قرارداد با پزشک عمومی وحضور هفتگی در محل مرکز بهداشت شرکت

6-مستند سازی پرونده های پزشکی کارکنان براساس نتایج آزمایشات ادواری ومعرفی به پزشک متخصص براساس نظر پزشک طب کار

 

و ) بعد اقتصادی :

در حال حاضر به جز شرکت خمیر مایه رضوی ، شرکتهای ایران ملاس ، خمیر مایه والکل رازی ، خمیر مایه خوزستان ، خمیر مایه لرستان و خمیر مایه چهار محال و بختیاری در این صنعت فعال می باشند . لیکن شرکت خمیر مایه رضوی تنها شرکت تولید کننده خمیر مایه تازه در ایران می باشد . فروش شرکت در سال 1402 شامل مقدار 9،942 تن خمیر مایه تازه و 5،347 تن خمیر مایه خشک جمعا به مبلغ  8،277،314 میلیون ریال بوده است که نسبت به دوره مشابه سال قبل مبلغ فروش 79 درصد افزایش یافته است

 

ز ) کمک‌های عام المنفعه :

در سال مورد گزارش مبلغ 931 میلیون ریال بابت پذیرایی از زائرین امام رضا (ع) ، مواکب اربعین حسینی، کمک به بهزیستی و...... پرداخت گردیده است . شایان ذکر است که  طبق مصوبه مجمع عمومی عادی سالیانه مورخ  31/4/1402 شرکت، تصمیم گیری در خصوص کمکهای عام المنفعه تا سقف 1،500 میلیون ریال به هیات مدیره شرکت تفویض شده است .