در راستای اجرای مفاد ماده 39 دستورالعمل حاکمیت شرکتی ناشران ثبت شده نزد سازمان بورس و اوراق بهادار اقدامات صورت گرفته در این خصوص تا تاریخ 1404/06/31 به شرح زیر می باشد:

الف ) بعد محیط زیست :

فعالیت های شرکت در این زمینه شامل، انعقاد قراردادهای خرید و نصب خط تغلیظ پساب با ظرفیت واقعی 900 متر مکعب به صورت پیوسته در شبانه روز، سیستم تصفیه بیولوژیکی با ظرفیت 650 متر مکعب در شبانه روز و سیستم cip جهت جلوگیری از آلودگی محیط زیست. تا پایان دوره مورد گزارش پروژه cip و تغلیظ 99 درصد و پروژه بیولوژیک دارای 20 درصد پیشرفت فیزیکی می باشند.

احداث فضای سبز شامل کاشت 5950 متر مربع انواع درختان پوششی و 8،470 اصله درخت سوزنی برگ پهن برگ و سایر درختان

ب ) بعد مسولیت اجتماعی :

اقدامات شرکت در بعد مسولیت اجتماعی به شرح ذیل می باشد.

1- نظر سنجی از مشتریان وارزیابی سطح رضایت انها از کیفیت خمیر مایه و خدمات ارائه شده توسط شرکت

2- اخذ گواهینامه های ایزو در زمینه سیستم کیفیت ( 9001) محیط زیست ( 14000) وایمنی وبهداشت (45000)

3- کمکهای عام المنفعه جهت پذیرایی از زائرین امام رضا (ع) و مواکب اربعین حسینی (ع) و تشییع رهبری

ج) بعد رفاهی آموزشی و افزایش سطح رفاهی کارکنان:

1- انجام معاینات پزشکی در بدو استخدام وبصورت ادواری شامل آزمایشات شنوایی وبینایی سنجی ، سونوگرافی ، تست قلب ، خون وادرار و پایش وتحلیل نتایج توسط پزشک مستقر در محل کارخانه

2-  برگزاری دوره های اموزشی جهت پرسنل به تعداد 246 نفر از پرسنل واحدهای مختلف 

3- اهدائ هدیه در مناسبتهای ملی ومذهبی

4- تهیه غذای گرم در رستوران وانجام نظارتهای بهداشتی

5- اجاره سالنهای ورزشی جهت استفاده پرسنل

6-اجاره ویلا جهت استفاده پرسنل

7-اعطای وامهای ضروری و نوبتی به پرسنل

8- تجلیل از پرسنل بر اساس مناسبتهای مختلف اعم از روز کارگر، حسابدار، روز زن و.......

د ) بعد انرژی :

اهم اقدامات شرکت در راستای کاهش مصرف انرژی در سال مورد گزارش بشرح ذیل میباشد .

1-ثبت امار مصرف اب، برق و گاز جهت مدیریت مصرف

2-تغییرمدار فرمان الکتروپمپ وکیوم فیلتر 1و2 به جهت استارت سریع هنگام قطع لحظه ای برق شبکه .

3-خرید ونصب چهار دستگاه ژنراتور گازسوز با توان هر دستگاه 1000 کیلو وات به بهره برداری رسیده است

ه ) ایمنی وبهداشت :

1-تشکیل کمیته حفاظت فنی وبهداشت کار بطور ماهیانه در جهت رفع نواقص وموارد غیر ایمن وایمن سازی وکاهش خطرات وحوادث ضمن کار .

2-انجام معاینات پزشکی در بدو استخدام وسالیانه از کلیه پرسنل شامل ازمایشات ،شنوایی سنجی ،بینایی سنجی،سونوگرافی، تست قلب ، خون وادرار و پایش نتایج توسط پزشک مستقر در شرکت .

3-نظارت مستمر بر مواد غذایی ونحوه پخت انها در اشپزخانه مستقر در شرکت .

4-شرکت مسئول وکارشناس بهداشت شرکت در کلاسها و سمینارهای آموزشی طی سال .

5-عقد قرارداد با پزشک عمومی وحضور هفتگی در محل مرکز بهداشت شرکت

6-مستند سازی پرونده های پزشکی کارکنان براساس نتایج آزمایشات ادواری ومعرفی به پزشک متخصص براساس نظر پزشک طب کار

و ) بعد اقتصادی :

در حال حاضر به جز شرکت خمیرمایه رضوی ، شرکت‌های ایران ملاس، خمیرمایه و الکل رازی، خمیرمایه خوزستان، خمیرمایه لرستان و خمیرمایه چهار محال و بختیاری در این صنعت فعال می باشند. لیکن شرکت خمیرمایه رضوی تنها شرکت تولید کننده خمیرمایه تازه در ایران می باشد. فروش شرکت در دوره مورد گزارش شامل مقدار 1،557 تن خمیرمایه تازه(همگن شده)، 2،881 تن خمیر مایه خشک و مخمر و 38 تن بهبود دهنده جمعا به مبلغ 12،807،057 میلیون ریال بوده است که مبلغ فروش نسبت به دوره مشابه سال قبل 90درصد افزایش یافته است.

ز ) کمک‌های عام المنفعه :

در سال 1405 طبق مصوبه مجمع عمومی عادی سالیانه مورخ 1405/04/31 تصمیم گیری در خصوص کمک های عام المنفعه تا سقف مبلغ 5.500 میلیون ریال به هیات مدیره شرکت تفویض شده است، بابت پذیرایی از زائرین امام رضا (ع) ، مواکب اربعین حسینی و...... پرداخت گردیده است .